Werk kan psychische klachten verergeren of veroorzaken, maar óók bijdragen aan herstel. Werk dat bij iemand past, is al snel welzijnsbevorderend. Ongeacht de oorzaak van de klachten is werk, net als het privé domein, een belangrijke context om mee te nemen in de coaching en begeleiding van mensen met psychische klachten.

Wendy Schram van Neurowijzer heeft zich gespecialiseerd in het vak van Arbeid en Gezondheid en maakt daarbij als psycholoog NIP graag gebruik van de kennis die daarover binnen deze beroepsvereniging aanwezig is.

Uitgangspunten die zowel het NIP als zijzelf gebruiken zijn:

• Werk dat bij iemand past, kan psychische klachten voorkomen.
• Passend werk kan eveneens bijdragen aan herstel van psychische klachten.
• Het gaat dan over mentaal gezond werk: werk dat past bij de competenties, motivatie en mentale gezondheid van de werknemer en waarbij het werk zodanig is georganiseerd dat het geen gezondheidsrisico’s voor de werknemer oplevert.
• Een ander kenmerk van goed, gezond werk is voldoende regelmogelijkheden en autonomie.

De volgende publicaties onderbouwen dit vanuit psychologisch perspectief:

• Arbeid als medicijn. Presentatie Ard van Oosten, 2016
• Factsheet Psychische aandoeningen en werk. Peter van Eekert, Jaap van Weeghel, Fred Zijlstra 2015
• Waarom werk werkt! van prof. dr. Wilmar Schaufeli, 2011
• Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden. Presentatie van prof. dr. Tinka van Vuuren, 2011
• Het lukt niet zonder werk. Oratie prof. dr. Roland Blonk, 2006
• Werk maken van participatie. Oratie prof. dr. Jac van der Klink, 2007
• Value at Work. Sustainable employability as capability: a multidisciplinary perspective Inaugurele rede Prof. dr. Jac van der Klink, 2015
• The meaning of Work. The Good Work Commission UK, 2009

Voor een verdere kennismaking met Neurowijzer verwijs ik u graag naar de tabs achter de plaatjes!